科佳股份于2022年7月4日至7月11日舉行了2022年應屆畢業生新銳訓練營集訓活動，全部26名應屆畢業生參加了此次集訓。
高度重視，精心組織。
科佳股份高度重視對新生力量的培養，公司高管出席迎新活動并為新員工們送出寄語。同時，公司安排10位內部培訓師，并邀請到3位外聘講師，制定了合理、有效的集訓計劃，設置了涵蓋公司基本情況類、規章制度類、崗位認知類、業務認知類、行業知識類、職業規劃類、素質拓展類等多類別、多層次的課程及活動。
（圖：2022年應屆畢業生新銳訓練營開營儀式）
重點學習，專業指導。
企業文化課程傳遞正確的企業信念；產品及鐵路行業知識幫助新員工深入了解公司業務；目標管理課程導引新員工清晰認識自我，輔助職涯規劃。
前輩助力，經驗分享。
本次訓練營邀請優秀的師哥師姐，同時邀請各位新員工導師，以前輩的身份與新員?進行交流分享。他們從新人融入、崗位工作、企業生活等多方面與新員工們進行深入分享，助力新員工快速實現入職角色轉換。
（圖：導師與2022年應屆畢業生合影）
團結協作，凝心聚力。
科佳股份組織新員工進行素質拓展訓練，通過團隊合作、分組對抗等多種任務形式，促進新員工之間快速熟悉并建立信任，增強了新員工的團隊協作能力和集體榮譽感。
（圖：素質拓展團隊合作項目）
（圖：素質拓展分組對抗項目）
（圖：素質拓展活動合影）
集訓尾聲，人力資源部設置結營考試，26名新員工均以優異成績通過。另外，人力資源部通過組織新人座談會，為新員工們提供暢所欲言的平臺，及時獲取了新員工們的培訓感受并挖掘了新員工的成長需求。
“志不立，天下無可成之事。雖百工技藝，未有不本于志者?！币淮嗄暧幸淮嗄甑氖姑煌拇H傳承著同一種信念——奮斗是青春的底色。青春逢盛世，奮斗正當時，初代科佳人篳路藍縷，以啟山林，今天的我們將攜手聚力，共同創造并見證科佳股份再攀高峰。
（人力資源部 李 佳、王 迪）
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